<p>
	<span style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Como anunciado, a ENGIE Jaguara est&aacute; oferecendo as duas primeiras vagas t&eacute;cnicas para a UHE localizada na divisa de Rifaina com Sacramento (MG), Confira os detalhes:</span></p>
<p>
	<span style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Assistente de Recursos Humanos UHE Jaguara</span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>C&oacute;digo da vaga: </strong>v1641062</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>N&iacute;vel hier&aacute;rquico: </strong>Auxiliar/Operacional</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>Local: </strong>Rifaina/Sacramento</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>Quantidade de vagas:</strong>1</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>Per&iacute;odo Inscri&ccedil;&atilde;o: 25/01/2018 &agrave; 04/02/2018</strong></span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>Data de expira&ccedil;&atilde;o: </strong>04 de fevereiro de 2018</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>Pr&eacute;-requisito:</strong></span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Ensino m&eacute;dio completo;</span></span></p>
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	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Viv&ecirc;ncia em processos de administra&ccedil;&atilde;o de pessoal;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">No&ccedil;&otilde;es b&aacute;sicas em Legisla&ccedil;&atilde;o Trabalhista, Previdenci&aacute;ria e Civil; Conhecimentos b&aacute;sicos em Recrutamento e Sele&ccedil;&atilde;o;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Vivencia em execu&ccedil;&atilde;o de rotinas de programas de Treinamento, Jovens Aprendizes e Est&aacute;gio.</span></span></p>
<p>
	<strong style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Atribui&ccedil;&otilde;es do cargo:</strong></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Executar e controlar as atividades do processo de controle documental de pessoal, por meio do controle de frequ&ecirc;ncia, a anota&ccedil;&atilde;o e atualiza&ccedil;&atilde;o de CTPS, controle de empregados afastados, Vale Transporte, Vale Refei&ccedil;&atilde;o, emiss&atilde;o de Perfil Profissiogr&aacute;fico Previdenci&aacute;rio-PPP, programa&ccedil;&atilde;o de f&eacute;rias, admiss&atilde;o, rescis&atilde;o, e processos afins, contando com recebimentos, confer&ecirc;ncia e registros de lan&ccedil;amentos, entre outros, conforme legisla&ccedil;&atilde;o e normas aplic&aacute;veis;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Executar a atualiza&ccedil;&atilde;o e arquivamento dos documentos legais, atrav&eacute;s do atendimento as normas internas e legisla&ccedil;&atilde;o vigente, contando com recebimento, confer&ecirc;ncia e an&aacute;lise dos documentos inerentes;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Executar as atividades dos programas de desenvolvimento e treinamento, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados, de acordo com os interesses e perspectivas de cada &aacute;rea, por meio do recebimento dos pedidos, contrata&ccedil;&atilde;o, lan&ccedil;amentos e avalia&ccedil;&atilde;o dos treinamentos, entre outros;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Executar as atividades do programa de benef&iacute;cios da Empresa, atendendo aos procedimentos e normas estabelecidas pela organiza&ccedil;&atilde;o, atrav&eacute;s dos recebimentos dos pedidos, confer&ecirc;ncia dos documentos, lan&ccedil;amentos em sistema de benef&iacute;cios corporativos;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Executar atividades do programa de comunica&ccedil;&atilde;o interna e dos eventos corporativos e internos, para contribuir para manter os empregados inseridos nas a&ccedil;&otilde;es de clima organizacional;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Apoiar as atividades de rotina realizadas do Setor M&eacute;dico, atrav&eacute;s de planejamento, atendendo as normas e orienta&ccedil;&otilde;es corporativas e legisla&ccedil;&atilde;o aplic&aacute;vel;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Executar a rotina dos programas corporativos de sa&uacute;de e qualidade de vida, para incentivar a melhoria da sa&uacute;de e qualidade de vida dos empregados, atrav&eacute;s do atendimento das orienta&ccedil;&otilde;es corporativas e acordo com ger&ecirc;ncia local;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Apoiar a gest&atilde;o dos Programas da Empresa, tais como Jovens Aprendizes, de Est&aacute;gio, Jovens Talentos e Curso T&eacute;cnico de Gera&ccedil;&atilde;o de Energia El&eacute;trica, atendendo as normas internas e legisla&ccedil;&atilde;o vigente;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Apoiar a gest&atilde;o dos contratos terceirizados, inerentes &agrave;s atividades de recursos humanos, visando o cumprimento da qualidade, prazos e quantidades contratadas, por meio de planejamento, reuni&otilde;es, defini&ccedil;&atilde;o de metas, relat&oacute;rios, avalia&ccedil;&atilde;o.</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Local da Vaga: Usina Hidrel&eacute;trica Jaguara - ENGIE Energia. </span></span></p>
<p>
	<strong><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">T&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a</span></span></strong></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">N&iacute;vel hier&aacute;rquico: T&eacute;cnico</span></span></p>
<p>
	<font face="verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size: 16px;"><a href="https://www.vagas.com.br/vagas/v1641062/assistente-de-recursos-humanos-uhe-jaguara" target="_blank"><strong>Clique aqui</strong></a> para se inscrever</span></font></p>
<p>
	<span style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Local: Rifaina/</span><span style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Sacramento</span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Quantidade de vagas:1</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Per&iacute;odo Inscri&ccedil;&atilde;o: 25/01/2018 &agrave; 04/02/2018.</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Data de expira&ccedil;&atilde;o: 04 de fevereiro de 2018.</span></span></p>
<p>
	<strong style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;">* Pr&eacute;-requisitos:</strong></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">T&eacute;cnico completo em seguran&ccedil;a do trabalho;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Registro no MTE;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">No&ccedil;&otilde;es em Normas e procedimentos de seguran&ccedil;a, Normas regulamentadoras, Normas da ABNT, Conhecimento em Auditorias Internas OHSAS 18001 e ISO 14001.</span></span></p>
<p>
	<br />
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>* Atividades do cargo:</strong></span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Fiscalizar as atividades laborais nas usinas geradoras quanto ao atendimento dos requisitos e normas de seguran&ccedil;a do trabalho por meio de procedimentos, libera&ccedil;&otilde;es, inspe&ccedil;&otilde;es e auditorias peri&oacute;dicas;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Liberar e acompanhar as frentes de trabalho para execu&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os de risco em espa&ccedil;o confinado, altura, eletricidade (baixa e alta tens&atilde;o), inflam&aacute;veis, mergulho, radiografias de materiais (gamagrafia) entre outros;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Desenvolver e implantar programas de seguran&ccedil;a do trabalho na empresa mediante acompanhamento, avalia&ccedil;&otilde;es e treinamentos peri&oacute;dicos junto aos empregados da empresa;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Orientar e fiscalizar a An&aacute;lise Preliminar de Riscos (APR) quanto sua aplica&ccedil;&atilde;o nas atividades desenvolvidas pelos empregados mediante a verifica&ccedil;&atilde;o do preenchimento do documento nas frentes de trabalho;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Avaliar ocorr&ecirc;ncias envolvendo incidentes que possam colocar em risco pessoas, equipamentos ou o meio ambiente mediante investiga&ccedil;&atilde;o e emiss&atilde;o de relat&oacute;rios com recomenda&ccedil;&otilde;es a fim de se evitar a reincid&ecirc;ncia;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Auxiliar e apoiar a gest&atilde;o da CIPA mediante acompanhamento no processo eleitoral, treinamento dos integrantes, controle documental e direcionamento quando solicitado;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Orientar e acompanhar frentes de trabalho com servi&ccedil;os diferenciados de alto risco e criticidade na execu&ccedil;&atilde;o mediante an&aacute;lise e ado&ccedil;&atilde;o de medidas de seguran&ccedil;a que garantam uma atividade segura;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Participar da contrata&ccedil;&atilde;o de empresas prestadoras de servi&ccedil;o mediante avalia&ccedil;&atilde;o na revis&atilde;o de especifica&ccedil;&atilde;o t&eacute;cnica de contrata&ccedil;&atilde;o, reuni&otilde;es de in&iacute;cio de contrato e avalia&ccedil;&atilde;o do desempenho dos servi&ccedil;os prestados;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Especificar e fiscalizar o uso de EPI&acute;s (Equipamentos de prote&ccedil;&otilde;es individuais) e EPC&acute;s (Equipamentos de prote&ccedil;&otilde;es coletivas) por meio de testes dos equipamentos junto aos empregados para verificar aprova&ccedil;&atilde;o e inspe&ccedil;&atilde;o de campo para verificar a utiliza&ccedil;&atilde;o;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Participar de programas de preven&ccedil;&atilde;o de riscos ambientais mediante a elabora&ccedil;&atilde;o e emiss&atilde;o de relat&oacute;rio espec&iacute;fico do plano em quest&atilde;o;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Coordenar e participar do plano de emerg&ecirc;ncia e conting&ecirc;ncia por meio de simulados e ocorr&ecirc;ncias reais;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Parar ou interditar atividades em caso de risco grave e iminente por meio de comunica&ccedil;&atilde;o verbal ou documenta&ccedil;&atilde;o;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Apoiar e auxiliar o gerente na an&aacute;lise dos indicadores de sa&uacute;de e seguran&ccedil;a por meio da elabora&ccedil;&atilde;o de planilhas de controle;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Auxiliar em per&iacute;cias e fiscaliza&ccedil;&otilde;es diversas;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Executar atividades t&eacute;cnicas e operacionais restritas &agrave; sua &aacute;rea de atua&ccedil;&atilde;o, mediante orienta&ccedil;&atilde;o e/ou supervis&atilde;o;</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Assegurar a seguran&ccedil;a em problemas t&eacute;cnicos que seguem um padr&atilde;o conhecido, mediante participa&ccedil;&atilde;o e alinhamento com o gestor e/ou demais profissionais.</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Local da Vaga: USINA HIDREL&Eacute;TRICA JAGUARA</span></span></p>
<p>
	<span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Per&iacute;odo Inscri&ccedil;&atilde;o: 25/01/2018 &agrave; 04/02/2018</span></span></p>
<p>
	<a href="https://www.vagas.com.br/vagas/v1641055/tecnico-seguranca-do-trabalho-uhe-jaguara" style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;" target="_blank"><strong>Clique aqui</strong></a><span style="font-size: 16px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> para se inscrever:</span></p>
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